Wij zijn op zoek naar dié vakspecialist, die het verschil gaat maken. Echter, deze personen zijn zich bewust, van het feit, dat zij gewild zijn in de markt. Zij kennen hun eigen capaciteiten en waarde. Deze groep van technici wil graag technische diepgang zien. De echte vakspecialist wil via videobeelden kunnen zien - en ervaren, welke projecten er aangenomen worden en welke werkzaamheden bij de functie horen. Wie worden nou eigenlijk mijn nieuwe collega’s? Welke sfeer hangt er bij mijn nieuwe werkgever? Dit zijn legitieme vragen, die voor kandidaten van belang zijn. Dit zijn tevens dingen, die je enkel kan aanvoelen. Middels videobeelden kan men kandidaten beter bereiken. Schrift is hierbij tòch wat gelimiteerd en gedateerd. Bovendien wordt de hoogwaardigheid van de producten en/of machines letterlijk zichtbaar voor uw potentiële medewerker.

 

Kortom; Wij zijn ervan overtuigd dat het recruitmentproces wordt geoptimaliseerd, wanneer men besluit videobeelden in te zetten voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Laat vooral zien, wat voor schitterende organisatie u bent! Dat is, wat mensen willen zien.