OPUS TechForce biedt een volledige dienstverlening met betrekking tot het inzetten van (technisch) personeel. Via een werving - en selectieprocedure kan OPUS TechForce het recruitment-gedeelte van u overnemen. Mocht u het wenselijk vinden, dat wij (via onze gecertificeerde back-office partij) het formele werkgeverschap overnemen, is dat eveneens mogelijk. In dat geval kan u besluiten om (technisch) personeel middels een uitzendovereenkomst te laten starten binnen uw organisatie. OPUS TechForce verzorgd het formele werkgeverschap, waarin ziekteverzuim, premies/sociale lasten - en salaris,  conform geldende wetgeving worden afgedragen.

Kortom; alle administratieve handelingen en ziekteverzuim, worden u uit handen genomen. OPUS TechForce heeft een actieve samenwerking opgebouwd met een partner, welke is aangesloten bij de NBBU Brancheorganisatie en welke voorzien is van een NEN-4400 / SNA Keurmerk.